未経験から経理に転職したい。でも、何から始めればいいの？
元転職エージェントのえみりーです。
私自身、営業職から未経験・無資格で経理に転職しました。
このページでは、経理未経験の方が内定までたどり着くための流れを5つのステップにまとめ、各ステップで読んでほしい記事を紹介します。
上から順番に読んでもいいですし、今つまずいているステップから読んでもOKです。
経理未経験は求人が少ない！
だから「選考通過率」を上げる事前準備がとっても大切。
このガイドで内定を勝ち取ってね！！
経理未経験の転職｜内定までの5ステップ
- STEP1：自己分析｜「なぜ経理なのか」を言葉にする
- STEP2：企業分析｜自分に合う会社・避けたい会社を見分ける
- STEP3：書類作成｜未経験でも通る職務経歴書を作る
- STEP4：転職エージェント｜職務経歴書をレベルアップし未経験求人に応募する
- STEP5：面接対策｜面接官の懸念を先回りして解消する
未経験の経理求人は応募が集中しやすく、書類選考の時点で差がつきます。
だからこそ、求人に応募する前の「自己分析」と「企業分析」が、あとの書類・面接すべての土台になります。
忙しすぎて、全部できないよ…！
タイパ重視で進めるなら「自己分析」と「企業分析」を一度にすすめられる「転職エージェントの力を借りる」のがオススメ！
転職エージェントは、初回面談で無料のキャリアカウンセリングを行っています。
その中で、なぜ今の企業で就職しているのか？なぜ、転職を決意したのか。と質問されます。
つまり自己分析を手伝ってくれるので非常におすすめなんです。
しかも、転職エージェントでもらえる求人票は他とは違います。
転職エージェントの「企業担当」が直接取材した内容をもとに書いていることがほとんど。
この「企業担当」のコメントが、企業分析をする上でとっても役立ちます！
転職エージェントかぁ…。
気になるけど、ちょっと不安だな。
初めて相談するときは不安だよね。
こんな記事を作ったから、読んでみてね。
まず読みたい｜未経験から経理に転職した体験談
ゴールのイメージを持つために、最初に体験談を読んでみましょう。
営業から経理未経験で転職した私の体験談が２つ。
転職エージェントだからわかる「効率的な転職活動の進め方10ステップ完全ガイド」は、一度覚えたら生涯使えるスキルになりますよ！
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STEP1：自己分析｜「なぜ経理なのか」を言葉にする
未経験の面接で必ず聞かれるのが「なぜ経理なのか」。
ここが自分の言葉で話せると、志望動機・自己PR・面接の回答が1本の軸でつながります。
「なぜ経理？」に自分の言葉で答えられると、
書類も面接も一気にラクになるよ！
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STEP2：企業分析｜自分に合う会社・避けたい会社を見分ける
企業は「社内の課題を解決してくれる人」を採用します。
求人票から採用の背景を読み取れるようになると、書類でアピールすべき内容が見えてきます。
入社後のミスマッチを防ぐために、ブラック企業の見分け方もここで押さえておきましょう。
求人票は「企業からのメッセージ」。
採用の背景が読めると、アピールがズレなくなるよ！
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- 書類選考に落ちる理由は「企業分析不足」かも｜求人票から採用背景を読み解く
- 本命企業の企業分析｜業界地図・四季報を使った4ステップ
- ブラック企業の見分け方｜求人票・面接のサイン
- ブラック企業を避けるために確認すべき求人票のポイント5つ
STEP3：書類作成｜未経験でも通る職務経歴書を作る
未経験の場合、経理の実務経験は書けません。
評価されるのは「これまでの経験が経理でどう活きるか」「経理を目指すきっかけと、現在努力していること」を、応募先企業に合わせて説明できているかどうかです。
実例つき（Before／After）で解説しているので、どのように修正したらよいかイメージが湧きやすくなるように作りました。
職務経歴書は、応募先に合わせた「書き分け」がカギ！
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STEP4：転職エージェント｜職務経歴書をレベルアップし未経験求人に応募する
未経験OKの経理求人は数が少なく、すぐに募集が終わることもあります。
経理に強いエージェントに早めに登録して、求人の紹介と書類添削・面接対策を受けるのが近道です。
未経験OKの求人は早い者勝ち！
まずはこの記事の診断で、自分に合うエージェントを見つけてみてね。
このステップで読みたい記事
- 20代・経理未経験におすすめの転職エージェント7選（3つの質問でわかる診断つき）
- 転職エージェントとの初回面談前にやっておきたい5つの準備
- 転職エージェントは登録だけ・相談だけでも迷惑じゃない
- 転職エージェントに求人紹介を断られたときの対処法
- ヒュープロの評判｜Googleマップの口コミ131件を分析
- ヒュープロの電話がしつこいと言われる理由
すでに経理の経験がある方は、経理経験者向けの転職エージェント4選をご覧ください。
STEP5：面接対策｜面接官の懸念を先回りして解消する
未経験者の面接で面接官が確かめたいのは「すぐ辞めないか」「組織の中でうまく働けるか」の2つです。
質問の意図がわかれば、回答は準備できます。
面接は「懸念を消す場」
聞かれることは、ほとんど事前に準備できるよ！
このステップで読みたい記事
- 未経験の経理面接で聞かれた質問7選と、内定につながった回答
- 面接で落ち続ける人へ｜合格を勝ち取る方法
- 面接経験が少ない人へ｜自信を持って臨む7つのアドバイス
- 面接の緊張に強くなる実践的な対策
- 面接の合格フラグと、日程調整の大切さ
- Web面接だけで入社を決めない｜入社後のミスマッチを防ぐ3つの行動
30代で未経験から経理を目指す方へ
30代の未経験転職は、20代とは戦い方が変わります。年収や働き方の変化も含めて、事前に確認しておきたいポイントをまとめています。
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まとめ｜未経験の経理転職は「準備の順番」で決まる
未経験から経理への転職は、狭き門ではあっても無理ではありません。自己分析 → 企業分析 → 書類 → エージェント → 面接の順に準備を進めれば、それぞれのステップが次のステップの材料になります。
迷ったら、まずは自己分析と、未経験向け転職エージェントの診断から始めてみてください。
