元エージェント厳選｜20代 経理「未経験」におすすめ転職エージェント5選

経理に転職したい！と思ったら、強い味方になる転職エージェントの存在。
ですが転職エージェントに登録しても断られたことがある方も多いのではないでしょうか。

本記事では、元転職エージェントだった私が経理未経験向けの転職エージェントをご紹介します。

元エージェントだからこそ、エージェントごとの強みがわかる。

ぜひ、利用する際の参考にしてください！

経理「未経験」向けの転職エージェント５選

経理未経験者におすすめな転職エージェントを、元転職エージェント視点で紹介していきます。

実は各エージェントごとに、強みは全く異なります。
だからこそ複数のエージェントを頼ることで、自分自身の転職力（職務経歴書の表現力、面接突破力など）が上がります。

ここでは、大手のdoda、マイナビ、リクナビを除いた「経理未経験」向けのおすすめの転職エージェントをご紹介します。

サービス名	ヒュープロ	キャリアチケット転職	Agent Kikkake	安定のお仕事	第二新卒エージェントneo
特徴	圧倒的求人数だから、 「未経験からの事務職転職求人」はエージェント最多レベル	採用企業担当が求職者担当も兼ねているから、選考のアドバイスが具体的！	人事経験者で構成された珍しいエージェントで、人事目線の書類/面接対策をしてもらえる強みアリ	未経験歓迎求人が最多。 20代の派遣やフリーターからの正社員転職に強いサポートをしてもらえる	初回面談が最大2時間設けられるから、あなたの丁寧に強みを深掘りしてくれる。 ミスマッチの少ないマッチングで長期的なキャリアを描ける！
公開求人数	2,475件超 ※2026年2月現在 ※ページ上で確認できる限り	非公開	非公開	非公開	618件 ※2026年2月現在 ※ページ上で確認できる限り
未経験可 求人数	1,344件	非公開	非公開	非公開	102件 ※2026年2月現在 ※ページ上で確認できる限り
エリア	全国	一都三県 （東京、神奈川、埼玉、千葉）	一都三県 （東京、神奈川、埼玉、千葉）	全国	全国
おすすめ度	(5.0 / 5.0)	(5.0 / 5.0)	(4.5 / 5.0)	(4.5 / 5.0)	(4.5 / 5.0)
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

1位｜ヒュープロ

名前	ヒュープロ
年代	20代〜60代まで
エリア	全国（地方でもOK）
強み	・経理に強い ・公開求人数10,000件超の圧倒的求人数 ・未経験の経理求人も多数保有してる ・大量の求人からマッチした求人をピンポイントで提案するから、ラクで早い転職が可能
弱み	・スピーディーな対応のため、担当者がマッチしない場合転職サポートに不満が残ることも →担当変更が可能
おすすめ度	(5.0 / 5.0)
公式サイト	https://hupro-job.com/
元転職エージェントの見解	ヒュープロの強みは、圧倒的求人数。 だから「未経験」経理転職という難課題に対応してもらえる！ しかも全国対応で、地方求人も見つかる可能性が高い！

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2位｜キャリアチケット転職エージェント

名前	キャリアチケット転職エージェント
年代	20代〜30代前半まで
エリア	関東（1都3県）
強み	・「キャリアプランの言語化」が得意なコンサルタント多数在籍 ・企業担当者の選考対策が有益で面接通過率が上がる！ ・「求人企業は厳選した成長企業」だから、20代からのキャリアの挽回ができる！
弱み	・関東エリアのみ対応のため、地方在住者の求人紹介が難しい
おすすめ度	(4.5 / 5.0)
公式サイト	https://career-ticket.jp/tensyoku
元転職エージェントの見解	転職成功率を高めるには「キャリアの棚卸し」が必須。 キャリアチット転職は、伴走型で自分に合ったキャリアを考えてくれる強い味方！

3位｜Agent Kikkake

名前	Agent Kikkake
年代	20代
エリア	関東（1都3県）
強み	・人事視点のサポートだから、選考通過率が200%UP！（自社実績ベース） ・キャリアに関する相談で、自分の業務適性がわかる ・元人事/現役人事が作成した転職で役立つスキルの講座が無料で受けられる
弱み	・関東エリアのみ対応のため、地方在住者の求人紹介が難しい ・新しいエージェントのため、求人数が少ない可能性もある
おすすめ度	(4.5 / 5.0)
公式サイト	https://agent.kikkake.cc
元転職エージェントの見解	業界では珍しい「元人事／現役人事」が担当エージェント！ 人事としての業務経験があるからこそ、書類添削力や面接対策は強い。

4位｜安定のお仕事

名前	安定のお仕事
年代	20代
エリア	全国（関西、東海エリアにも強い）
強み	希望に合った転職先で、入社後定着率95％ 最短転職！平均36日間で効率よく転職活動をすすめられる。 社風や働き方がフィットする求人を紹介してくれて、学歴や経歴に自信がなくてもサポートしてもらえる！
弱み	・20代までしかサポートしてもらえない
おすすめ度	(4.5 / 5.0)
公式サイト	https://map-on.co.jp/sites/antei/
元転職エージェントの見解	キャリアアドバイザーも、未経験から異職種転職した経験あり！ だからこそ、どのように企業へアピールしたら効果的か？など、提案できる幅も広い。

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5位｜第二新卒エージェントneo

名前	第二新卒エージェントneo
年代	20代
エリア	全国（東京に強い）
強み	・初回面談は最大2時間！丁寧にあなたの強みを深掘りしてくれる。 ・書類選考通過率94.7%！ ・平均10時間の手厚いサポートがあり採用後ミスマッチが少ないから、長期/安定的に就業できる。
弱み	・担当エージェントは20代若手が多いため、最終面接対策などで不安を感じることも。
おすすめ度	(4.5 / 5.0)
公式サイト	https://www.daini-agent.jp//lp/chat/003/
元転職エージェントの見解	転職エージェントに話をするのでさえ、緊張してしまう… そんな、面接苦手な方には第二新卒エージェントneo がおすすめ。 「面接されている感」の少ないキャリアカウンセリングを受けるうちに、転職面接でも普段の自分がだせるように！

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結論｜ヒュープロ／キャリアチケット転職エージェントは登録必須！

こう思った方は「ヒュープロ」「キャリアチケット転職エージェント」の2社に登録してください。

ヒュープロは、経理求人数豊富で幅広い年齢層から支持されているエージェント。

キャリアチケット転職エージェントは、転職理由の言語化や仕事観など自己分析に基づくキャリアカウンセリングが得意。

この2社を活用すれば、

• 「なぜ経理？」の質問にスムーズに答えられる
• 数の少ない「未経験経理」の求人数を担保できる

ようになります。

加えて、より選考通過率UPをしたい人は Agent Kikkake に登録しましょう。
ここは元人事・現役人事だけが揃った転職エージェントだから、選考のポイントを直接教えてもらえます。

「安定のお仕事」や「第二新卒エージェントneo」なら、未経験からの事務職の紹介に強みを持っています。

注意点｜転職エージェントを使う前に知っておきたいこと

転職エージェントは慈善団体ではないため、残念な対応をされる場合もあります。

未経験経理だからこそ、知っておきたいことをポイントでまとめました。

それぞれの対処法について説明します。

求人紹介を断られる場合があるから、複数社登録しておこう

せっかく勇気を出して、転職エージェントに登録したのに「紹介できる求人はありません」のメール。

これって、エージェントあるあるなんです。

理由は「未経験・経理職」の求人への応募倍率が非常に高いことが原因。

だからこそ優先的に良質な求人に出会うために
「早めにエージェントとの初回面談まで」済ませておく必要があります！

また、応募者目線では「転職エージェントの初回登録」すら面倒に感じますよね。
でも実は、どこのエージェントでも登録必須の内容は同じようなもの。
だから登録するときは一気に３〜４社応募する方が、簡単だし効率的に作業できます。

これをメモ帳でコピペしておいて、応募を効率化してね！

経理希望なのに、違った求人を紹介される→担当に再度伝えてみよう

未経験経理は狭き門。倍率60倍以上は普通にあるから、たまに違った角度からの求人が届くかもしれません。

ただし、希望しない求人が届いたからといってエージェントとの関係性を悪くするのはおすすめできません。

転職エージェントに「提案が難しい」と判断されると、自分に合う求人が紹介される可能性は少なくなります。

こんなときは以下のように答えておきましょう！

担当エージェントの対応が合わないと感じたら→即座に担当変更を申し出よう

転職エージェントは基本的に「人でつながる」サービス。
だからこそ、担当者との相性に、転職成功の可能性は大きく左右されます。

これが大きく間違いで、実は希望すればキャリアカウンセラーの担当変更が可能なんです。
その際の方法をご紹介します。

ここで、転職希望者として大事なのは「エージェントは味方」というスタンスです。

力量の差こそあれ「転職希望者の役に立ちたい」と考えてサポートしているエージェントが大半。
上司のサポートが加われば、解決できるケースもあるので まずは不満に感じた部分を率直に相談してみてくださいね。